RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

Migliora le capacità e le competenze della tua organizzazione, con la possibilità di identificare, coinvolgere e inserire nuove competenze e professionalità con facilità. 

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

COSA DEVI SAPERE

 

Le aziende che incorporano sempre più lavoratori a tempo determinato hanno reso sempre più difficile l'accesso alle competenze non permanenti. Le sfide principali consistono nell'individuare i canali giusti, nel coinvolgere i fornitori giusti e nel trasmettere il messaggio giusto per attirare e trattenere le competenze necessarie. Inoltre, c'è il problema di garantire la visibilità e la conformità all'interno dell'organizzazione.  

Con un programma di servizi gestiti (MSP) leader di mercato, potrai accedere alle competenze e all'esperienza di cui hai bisogno, trasformando queste sfide in una fonte di vantaggio competitivo.  

  • L'esperienza di cui hai bisogno

    Che tu stia cercando di migliorare l'accesso a competenze specifiche o di accelerare la trasformazione del tuo business, la nostra esperienza e il nostro track record su una vasta gamma di settori ci permettono di metterti in contatto con le persone giuste, al momento giusto.

  • Anticipare, prevedere, pianificare

    Non importa quante persone ti servano, ognuna di esse deve essere adatta alla tua organizzazione. Grazie ad un processo di pianificazione end-to-end, valuteremo, anticiperemo, troveremo, coinvolgeremo ed assumeremo le persone giuste in modo efficiente ed efficace.

  • Tecnologia leader nell'acquisizione di talenti

    Che tu abbia bisogno di ottimizzare le tue piattaforme esistenti o voglia esplorarne di nuove, siamo qui per te. Ti offriamo una suite integrata di tecnologie che ti consentirà di migliorare l'accesso ai talenti e l'esperienza dei candidati.

  • Spunti per il successo

    Il nostro obiettivo è quello di aiutarti a lavorare meglio. Ti offriremo spunti di riflessione utili, grazie ai dati più recenti sui trend del mercato, per elaborare una strategia di forza lavoro più intelligente.

  • Migliora il tuo marchio aziendale

    C'è una battaglia per le competenze e la concorrenza è feroce. Dovrai fare di più per assicurarti che le persone di cui hai bisogno possano entrare in contatto ed impegnarsi per le tue ambizioni strategiche. Insieme svilupperemo il tuo employer brand e ci assicureremo che tu sia la migliore scelta per i migliori talenti.

  • Parliamo insieme di RPO

    Sei pronto a migliorare le tue competenze interne? Parla con il team di Hays.

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COME L'OUTSOURCING DEI PROCESSI DI RECRUITMENT 

PUÒ AIUTARE LA TUA AZIENDA 

  • Reti di talenti diversificate per un maggiore accesso alle competenze 

    Utilizza la nostra vasta rete di talenti per acquisire tutte le competenze di cui hai bisogno. Qualsiasi siano le competenze di cui hai bisogno, abbiamo la strategia di sourcing per metterti in contatto con noi e una strategia di engagement per assicurarti di essere al centro del progetto che creeremo insieme. 

  • Aumenta la velocità e l’efficienza 

    Collaboreremo con la tua azienda per capire la tua domanda di talenti e le lacune di competenze critiche e lavoreremo insieme per identificare le migliori strategie di sourcing per le tue esigenze. Potrai beneficiare di reti di talenti ricche di candidati di qualità e di processi di valutazione e selezione che ti assicureranno le persone di cui hai bisogno, più velocemente.  

  • Costruisci una Value Proposition di datore di lavoro per una nuova era 

    In un mercato in cui i talenti scarseggiano, affidarsi esclusivamente alla retribuzione significa probabilmente perdere le competenze di cui hai bisogno. Lavoreremo con te per ottenere il meglio dal tuo brand, costruendo il posizionamento della tua reputazione aziendale rispetto al posto in cui lavorare  con un allineamento professionale di branding, cultura e comunicazione.  

PERMANENT SOLUTIONS

SU MISURA PER IL TUO BUSINESS

Per le organizzazioni che non dispongono della tecnologia o del budget necessario per costruire il proprio stack tecnologico, offriamo un servizio integrato, creando un sistema di tracciamento dei candidati configurato per la tua organizzazione e ottimizzato dai nostri esperti.  

Con un servizio RPO Essentials, potrai beneficiare della nostra vasta gamma di tecnologie complementari, realizzate tenendo conto del tuo budget.  

Se sei alla ricerca di nuove competenze: La taglia unica non va bene per tutti. Le strategie e i processi che funzionano per un segmento o una funzione potrebbero non essere applicabili ad altri team. Per le organizzazioni che sono alla ricerca di competenze in aree emergenti o che stanno creando una nuova funzione all'interno della loro organizzazione, offriamo un servizio di Project RPO specificamente progettato per assumere queste figure essenziali.  

Il nostro servizio di RPO per il settore tecnologico riconosce le esigenze e le preferenze di questo gruppo di competenze così richiesto. Processi semplificati e percorsi di coinvolgimento ti permetteranno di battere la concorrenza per ottenere i talenti di cui hai bisogno. 

Che tu sia alla ricerca di una soluzione completamente esternalizzata o di competenze in aree emergenti, insieme forniremo la soluzione giusta per le tue esigenze specifiche.

UNA SOLUZIONE PER OGNI SFIDA LAVORATIVA

Trova le persone di cui hai bisogno

Le persone promuovono il progresso. Cerchiamo di individuare le competenze necessarie per evolvere.

Credi nelle tue ambizioni

Accedi alle conoscenze, alle competenze e all'innovazione di cui avete bisogno per definire una strategia olistica per la tua forza lavoro.

FAQ SUL RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

Mentre le società di recruitment si concentrano sul reperimento dei candidati, i fornitori di RPO progettano e implementano strategie per l'intero processo di recruitment, aiutando la tua azienda a prendere decisioni di investimento migliori. Dalla pianificazione della forza lavoro fino all'inserimento e allo sviluppo delle competenze, un RPO lavorerà come un'estensione della tua organizzazione.  

Nel corso degli anni abbiamo lavorato con una vasta gamma di sistemi di tracciamento dei candidati, quindi siamo esperti nell'ottimizzare e fornire servizi di RPO attraverso una varietà di strumenti e sistemi diversi. 

In quanto esperti di tecnologia, consideriamo una parte importante del nostro ruolo anche il supporto allo sviluppo e alla gestione della tecnologia di recruitment per semplificare il reperimento, l'elaborazione e la gestione dei tuoi dipendenti.  

Abbiamo sviluppato una serie di soluzioni per risolvere al meglio le sfide che i nostri clienti devono affrontare.  

Il nostro servizio Project RPO offre un supporto agile per un progetto specifico o per un periodo di tempo in cui un team interno potrebbe avere difficoltà a gestire l'aumento della domanda.  

Un altro esempio è l'RPO Essentials, che consente alle aziende di tutte le dimensioni di sfruttare la nostra esperienza e il nostro supporto dedicato, senza i tipici requisiti di tempo e risorse, rendendolo più adatto alle esigenze di breve termine.

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Le soluzioni di oggi gettano le basi per perseguire le opportunità di domani. Con l'aiuto della tecnologia e dell'automazione, rendiamo la gestione delle esigenze dei talenti più semplice e più facile.

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