Lavori nel settore Sales & Marketing in Italia

Molti datori di lavoro non richiedono qualifiche formali nel settore Sales: per i ruoli più senior è necessario un certo grado di esperienza comprovata, ma se si è un professionista entry-level spesso è necessaria la dedizione e la volontà di imparare. Alcuni datori di lavoro possono richiedere professionisti con esperienza nell'utilizzo di determinate metodologie di vendita, come MEDDIC, BANT e SPIN.  

I datori di lavoro sono alla ricerca di professionisti in tutte le fasi dell'imbuto di vendita, sia che si tratti di dirigenti che generano lead, sia che si tratti di responsabili delle vendite e direttori che agiscono come closer. Sono molto richiesti anche account manager, che sono in grado di curare i clienti esistenti e di costruire relazioni strategiche a lungo termine.

La domanda di professionisti nel Sales resta elevata, in particolare all'interno di molte organizzazioni che stanno attraversando periodi di rapida crescita. Man mano che le attività manuali diventano più automatizzate e i professionisti sono in grado di dedicarsi maggiormente agli elementi strategici del ruolo, compresa una maggiore attenzione all'upselling e al targeting di verticali più di nicchia, le loro competenze e la loro esperienza diventeranno più preziose che mai. 

Il marketing copre una vasta gamma di ruoli chiave, il che significa che le retribuzioni annuali variano a seconda del profilo e delle responsabilità di un lavoro. È necessario tenere conto anche dell'esperienza e della posizione geografica. 

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Raggiungere clienti e stakeholder attraverso la tecnologia è diventato sempre più importante negli ultimi anni e la domanda di ruoli nel digital marketing è particolarmente elevata. Tra questi figurano digital copywriter, digital marketer, social media manager, web content manager e specialisti SEO o PPC.  

Per coloro che hanno una maggiore esperienza di leadership, sono disponibili anche ruoli C-suite, il più comune dei quali è quello di Chief Marketing Officer (CMO). 

No, non è necessaria una laurea per diventare un professionista del marketing. Anzi, molti datori di lavoro preferiscono l'esperienza alle qualifiche formali. L'immersione in un ambiente di marketing è spesso il modo migliore per consolidare sia le competenze tecniche che quelle trasversali richieste in una carriera di marketing. Ciò include una forte padronanza del linguaggio e un'elevata attenzione ai dettagli, unite alle competenze tecniche necessarie per operare in un'organizzazione moderna. 

Detto questo, una laurea in Marketing, ad esempio una laurea in Digital Marketing, ti darà senza dubbio un vantaggio competitivo.