ASSESSMENT & DEVELOPMENT

Naviga nel complesso mondo dell'assessment & development con le nostre migliori soluzioni. Scopri come possiamo aiutarti a prendere le migliori decisioni sulla tua strategia per la forza lavoro. 

ASSESSMENT AND DEVELOPMENT

COSA DEVI SAPERE

Le circostanze cambiano. Le priorità cambiano.  

Un mondo del lavoro in continua evoluzione mette gli specialisti del recruitment di talenti sempre più sotto pressione per attrarre, selezionare e ingaggiare le persone che ne garantiranno il successo.  

Con una soluzione di Assessment & Development, ti supporteremo nella ricerca dei migliori talenti, identificando i candidati ad alto potenziale e quelli che porteranno la diversità di pensiero all'interno della tua organizzazione.  

In qualità di tuo partner nel mondo del lavoro, ti offriamo l'esperienza e gli approfondimenti necessari per migliorare la tua ricerca oggi e assicurarti di avere le competenze necessarie per affrontare le sfide di domani.

  • Esperti dedicati

    Il nostro team di psicologi organizzativi è qui per aiutarti a navigare nel complesso mondo della Assessment & Development. Dall’assessment del potenziale ai test psicometrici per i ruoli dirigenziali, troveremo le persone che daranno forza alla tua organizzazione.

  • Un impegno chiaro

    Siamo guidati dal nostro impegno a fare la cosa giusta. Diamo priorità alla solidità, alla flessibilità e al pragmatismo quando costruiamo la tua soluzione, con l'obiettivo di migliorare i risultati di DE&I.

  • Impegnati nel miglioramento continuo

    Abbiamo costruito un'offerta di prim'ordine, ma sappiamo che il mondo del lavoro è in continua evoluzione. Impegnati a rivedere e perfezionare continuamente ogni centimetro della tua soluzione, ti offriremo le nostre intuizioni sulla selezione dei fornitori, guideremo la progettazione del tuo processo di selezione e garantiremo un'analisi rigorosa delle campagne per informare le tue ambizioni future.

  • Una soluzione unica per la tua organizzazione

    Ci prendiamo il tempo necessario per comprendere a fondo il tuo contesto organizzativo, le tue sfide e i tuoi obiettivi, creando una soluzione su misura per soddisfare le tue esigenze. Dai test di assessment situazionale su misura alla formazione su misura per i responsabili delle assunzioni, costruiremo insieme una soluzione migliore.

  • Efficiente ed efficace

    Sfrutta una serie di tecnologie per eliminare o automatizzare le attività ripetitive e che richiedono tempo durante il processo di assessment. Con la capacità creata, i tuoi team possono dedicare tempo di qualità all'incontro con i candidati. Dare potere alle tue persone, per dare potere agli altri.

COME VALUTARE E SELEZIONARE 

PUÒ AIUTARE LA TUA AZIENDA 

  • Prendi decisioni migliori per le assunzioni

    Combinando processi collaudati, intuizioni globali e una serie di tecnologie innovative, ti aiuteremo a prendere decisioni intelligenti a tutti i livelli di carriera, dallo screening di grandi volumi all'assunzione programmatica di Early Careers e alla assessment approfondita dei dirigenti.  

  • Migliora la tua Employer Brand Proposition

    Con un solido processo di assessment, offrirai a ogni candidato un'anteprima realistica del ruolo e una pari opportunità di mostrare le proprie capacità. Insieme, creeremo un'esperienza credibile e coinvolgente che garantirà ai candidati di sentirsi considerati. 

ASSESSMENT & DEVELOPMENT

SU MISURA PER LA TUA ATTIVITÀ 

Non crediamo in una soluzione unica per tutti.

Trovare il candidato perfetto implica una vasta gamma di variabili ed è fondamentale che ogni possibile risultato venga considerato, monitorato e gestito. Con poco spazio per gli errori, progettiamo e realizziamo soluzioni uniche come i nostri clienti.

Siamo indipendenti e non legati a metodologie o fornitori. La nostra partnership si basa su un desiderio comune di successo.

UNA SOLUZIONE PER OGNI ESIGENZA AZIENDALE

Trovare i professionisti ideali

Le persone sono alla base del cambiamento. Troviamo le professionalità di cui avete bisogno per la vostra crescita.

Potenziare gli obiettivi strategici

Potete accedere alle conoscenze, alle competenze e agli strumenti innovativi di cui avete bisogno per definire una strategia completa di gestione del personale.

FAQ ASSESSMENT & DEVELOPMENT 

Se fatta bene, la assessment aggiunge un enorme valore alla tua organizzazione. Migliorare l'esperienza dei candidati e aumentare il successo delle assunzioni può ridurre i tassi di abbandono e ridurre il tempo e le risorse investite nelle attività di recruiting.  

Siamo pragmatici nel trovare la soluzione giusta per la tua organizzazione e per il tuo percorso unico.  

Niente affatto, anzi, spesso ha l'effetto opposto. I candidati cercano la "validità del volto", la sensazione di essere stati presi in considerazione in modo equo per il ruolo e di aver avuto l'opportunità di mostrare il proprio talento.  

Un processo di assessment attentamente ponderato offre anche un'anteprima vitale del ruolo. Acquisire una visione d'insieme e garantire opportunità di auto-riflessione significa che andrai avanti solo con i candidati che si impegnano pienamente nella tua organizzazione. 

No, ma la soluzione sarà probabilmente diversa a seconda della popolazione che stai valutando. I laureati e gli alti dirigenti, ad esempio, avranno bisogno di strategie personalizzate in base alla loro fase di carriera. 

Il cambiamento può essere difficile. Ma noi possiamo offrirti gli spunti di cui hai bisogno in ogni fase del tuo percorso.  

Il nostro coinvolgimento può essere personalizzato in base alle tue specifiche ambizioni e sfide, dall'offerta di consulenza e aggiornamento dei team alla progettazione e realizzazione di una soluzione. 

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