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Senior HR Generalist - Admin & Governance

amministrazione del personale, contrattualistica, contenzioso, relazioni sindacali, formazione obbligatoria
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore sementiero ed è parte di un Gruppo quotato, fra i principali player nel settore agroindustriale in Italia. Per il rafforzamento della struttura, siamo stati incaricati di ricercare un/una Senior HR Generalist.

Il tuo nuovo ruolo
Riportando all’HR Manager di Gruppo, ricoprirai un ruolo chiave nella gestione delle dinamiche HR con focus sul lato amministrazione del personale, fungendo da punto di riferimento per il management e le diverse funzioni aziendali.
Sarai inoltre coinvolto/a nelle attività trasversali HR, contribuendo allo sviluppo dei processi e garantendo un presidio rigoroso e strutturato delle policy aziendali.

In particolare ti occuperai di:

  • Gestione degli aspetti di amministrazione del personale (contrattualistica, disciplinare e contenzioso, normativa del lavoro) e supporto alla gestione delle relazioni sindacali
  • Supporto ai manager delle diverse funzioni aziendali nella gestione di tematiche HR quotidiane
  • Garantire l’applicazione delle policy interne e contribuire alla definizione di regole e processi
  • Supervisione dei processi di ricerca e selezione
  • Gestione delle attività di formazione obbligatoria
  • Contribuire all’implementazione e al miglioramento dei processi HR
  • Monitoraggio KPI HR e predisposizione della reportistica a supporto della funzione

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale possiede:

  • Esperienza pregressa in ruoli HR generalist, con forte focus su amministrazione del personale
  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro
  • Esperienza nel supporto diretto ai manager e nella gestione di tematiche operative
  • Ottima capacità organizzativa e padronanza del pacchetto Office

Nice to have:

  • Esperienza in contesti strutturati o in fase di evoluzione organizzativa
  • Coinvolgimento in progetti di implementazione o revisione processi HR

Cosa avrai in cambio
Salary Range: 40.000 € - 50.000 € + auto aziendale
Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO), con trasferte settimanali sulle altre sedi del gruppo

Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 953249) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
Fai clic qui per accedere alla Privacy Policy di Hays, che fornisce informazioni dettagliate su come utilizziamo e proteggiamo le tue informazioni personali e sui tuoi diritti a riguardo.

Riepilogo

Tipologia di lavoro
Tempo indeterminato
Settore
Agricoltura, Silvicoltura, Pesca
Sede di lavoro
Bologna
Divisione
HR
Rif:
953249

Consulente di riferimento

Il Consulente Angela Natale, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a Bologna
Hays, Galleria Ugo Bassi, 1 - Bologna

Telefono: 0512757176