La tua nuova azienda
L’azienda opera da oltre quarant’anni nel settore del confezionamento alimentare, promuovendo salute e sostenibilità. È una società impegnata nel generare valore per persone, comunità e ambiente. La filiera segue principi di qualità etica, con rapporti trasparenti, remunerazione equa e partnership durature con i produttori.

Il tuo nuovo ruolo

• Coordinare e monitorare le attività operative del reparto, gestendo il personale e garantendo la corretta esecuzione delle lavorazioni.
• Pianificare gli interventi di manutenzione ordinaria in collaborazione con il Reparto Manutenzione.
• Proporre e guidare iniziative di miglioramento continuo, con particolare attenzione ai principi Lean (analisi degli sprechi, standardizzazione, 5S, flussi tirati, riduzione dei tempi improduttivi).
• Monitorare costantemente gli indicatori di performance OEE (Overall Equipment Effectiveness), analizzando le cause di inefficienza e sviluppando azioni correttive per aumentare disponibilità, performance e qualità.
• Verificare il rispetto delle norme antinfortunistiche, delle procedure di igiene ambientale e degli standard ecologici, in collaborazione con l’Ufficio Sicurezza e Ambiente.
• Garantire che il personale operi in conformità alle procedure aziendali e alla normativa sulla sicurezza.
• Collaborare con le funzioni Commerciale e Marketing per la produzione di nuove linee di prodotto.
• Coordinarsi con l’Area Engineering e Manutenzione per l’installazione di nuovi impianti e la gestione dei progetti di miglioramento tecnico-produttivo.

Di cosa hai bisogno per aver successo

• Laurea in Ingegneria
• Preferibile esperienza pregressa di almeno tre anni in gestione dei processi produttivi all’interno di Aziende Alimentari;
• Comprensione dei flussi produttivi di un’azienda alimentare;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime competenze informatiche;
• Ottime capacità relazionali;
• Capacità organizzative;
• Propensione al problem solving;
• Precisione e affidabilità;
• Pragmatismo, propositività e reattività.

Cosa avrai in cambio
Avrai visiblità su un ruolo chiave in un’azienda in crescita, con forte attenzione all’innovazione e opportunità di guidare nuovi progetti di espansione, efficientamento e snellimento dei processi. Prevediamo un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza seppur abbiamo un range retributivo intorno ai 60.000 € + Benefits. Si precisa che l’assunzione prevede un primo contratto di lavoro a tempo determinato della durata minima di 12 mesi.

Cosa devi fare ora
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