La tua nuova azienda
Per realtà produttiva operante nel settore dell’abbigliamento, in fase positiva di evoluzione e crescita, stiamo ricercando un/una HR Business Partner.

Il tuo nuovo ruolo

• Progettazione e aggiornamento di strutture organizzative, ruoli e responsabilità
• Supporto ai manager nelle decisioni organizzative e di gestione delle persone
• Monitoraggio e supporto su temi di retention, engagement e talent development
• Supporto ai processi di integrazione tra diverse unità organizzative
• Contributo allo sviluppo della leadership e dell’efficacia manageriale
• Definizione e monitoraggio di KPI organizzativi e people-related

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale ha una Laurea in discipline economiche, sociali o umanistiche e/o un Master in HR Management, Organizzazione o People Development, e ha maturato un’esperienza di 4-6 anni all’interno di contesti mediamente strutturati, preferibilmente multi plant, dove abbia contribuito in fasi di cambiamento/evoluzione dei processi. Si richiede la conoscenza avanzata di Excel, ottime doti relazionali al fine di collaborare efficacemente con più funzioni aziendali, proattività e la disponibilità ad effettuare trasferte settimanali sui plant.

Cosa avrai in cambio
Possibilità di contribuire all’evoluzione di una realtà in fase di forte crescita con un ruolo di ampia visibilità interna.
Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'effettiva esperienza maturata dal candidato/a.

Sede: provincia di Reggio Emilia

Salary Range: Ral 40.000 € - 50.000 € + auto aziendale

Cosa devi fare ora
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