La tua nuova azienda
Per la filiale italiana (HC 60) di una multinazionale produttiva con HQ estero operante nel settore industriale, stiamo ricercando un/una HR Manager per implementare e digitalizzare la funzione HR di una realtà in forte crescita.

Il tuo nuovo ruolo
Riportando direttamente al Direttore Generale e all'AD, la figura ricercata si occuperà di implementare tutti i processi HR, in particolare sarai responsabile di:

• Processo di selezione: screening CV, colloqui, proposte e contratti di assunzione fino all’onboarding;
• Presenze e controllo dei cedolini;
• Gestione della contrattualistica, garantendo la conformità rispetto alla normativa sul lavoro;
• Rapporti con consulenti del lavoro ed enti esterni;
• Gestione della retention, favorendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo;
• Monitorare KPI HR, produrre report e proporre miglioramenti;
• Gestire piani di formazione, valutazione delle competenze e sviluppo del personale;
• Gestire contestazioni disciplinari e supervisionare gli aspetti sindacali;
• Digitalizzazione sistemi e introduzione di un tool HR.

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il candidato ideale possiede:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini;
• Almeno 5 anni di esperienza all'interno di una realtà dove abbia contribuito all'implementazione dei processi HR;
• Esperienza con tool HRIS, sistemi di valutazione e gestione presenze;
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (almeno B2 effettivo);
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione.

Cosa avrai in cambio
Avrai l'opportunità di contribuire all'evoluzione di una realtà internazionale in fase di positivo sviluppo e crescita.

Sede di lavoro: provincia di Bologna nord-ovest

Salary Range: 45.000 € - 60.000 € / smart working 1 gg/settimana

Cosa devi fare ora
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