La tua nuova aziendaIl nostro cliente è una realtà italiana in crescita, operante nel settore industriale. Per potenziare il team Risorse Umane, siamo stati incaricati di ricercare un/una HR Generalist con un focus iniziare sul lato Admin & Training.
Il tuo nuovo ruoloRiportando all’HR Manager, ti occuperai principalmente di:
- Gestione amministrativa del personale (presenze, timbrature, assenze, straordinari).
- Gestione della formazione obbligatoria e trasversale: iscrizioni, monitoraggio scadenze, aggiornamento registri, archiviazione attestati.
- Predisposizione e controllo delle buste paga in collaborazione con il consulente paghe.
- Adempimenti fiscali e previdenziali.
- Archiviazione documentale HR (contratti, buste paga, attestati di sicurezza).
- Supporto ai colleghi su processi trasversali (selezione, feedback, onboarding)
- Predisposizione report HR e analisi costi del personale.
Di cosa hai bisogno per aver successoIl/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza, o altre discipline umanistiche.
- Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/previdenziali.
- Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli HR.
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, funzioni di analisi dati).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza software HR/Payroll (Zucchetti è preferenziale).
Cosa avrai in cambioIl nostro cliente offre prospettive di crescita interna.
L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza del candidato.
Salary range: 30.000 – 38.000 € + PDR
Benefit: ticket pasto + welfare
Dopo una prima fase di onboarding, si avrà anche accesso ad 1 giorno di smart working a settimana.
Sede di lavoro: Parma
Cosa devi fare oraSe sei interessato/a a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito per scoprire altre posizioni aperte.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 950596) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
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