La tua nuova aziendaIl nostro cliente è un Gruppo quotato in Borsa, fra i primi in Europa nel settore agroalimentare, composto da numerose società che fanno capo ad una holding. Per il rafforzamento del dipartimento HR, siamo stati incaricati di ricercare un/una HR Administration Specialist.
Il tuo nuovo ruoloIn collaborazione con il resto del team, ti occuperai di:
- Supporto nella gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Elaborazione e controllo presenze, ferie, permessi
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative e contrattuali
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione obbligatoria
- Interfaccia con consulenti esterni per paghe e adempimenti normativi
- Produzione di report HR e analisi dati per il management
- Monitoraggio scadenze e compliance normativa
Di cosa hai bisogno per aver successoIl/la candidato/a ideale ha:
- Laurea in discipline Giuslavoristiche o Consulenza del Lavoro
- Esperienza di 3-5 anni in ambito Amministrazione del Personale
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattualistica
- Buona padronanza di Excel e strumenti di reportistica
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
Cosa avrai in cambioIl nostro cliente offre ampia visibilità interna e ottime prospettive di crescita all’interno di un gruppo dinamico e in forte espansione.
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata dal candidato/a.
Salary range: 25.000 – 30.000 €
Sede di lavoro: Iolanda di Savoia (FE)
Cosa devi fare oraSe sei interessato/a a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito per scoprire altre posizioni aperte.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 952420) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.