La tua nuova azienda
Il nostro Cliente è una realtà industriale internazionale, riconosciuta per l’elevato contenuto tecnico delle proprie soluzioni e per un approccio consulenziale alla vendita.
Attiva nel settore della componentistica meccanica e della minuteria metallica, si distingue per la capacità di integrare prodotto e servizio in un’offerta completa, orientata all’ottimizzazione dei processi produttivi dei propri clienti.

In un’ottica di rafforzamento della propria struttura commerciale sul territorio italiano, siamo stati incaricati di ricercare una figura di Business Developer sul territorio del Triveneto (Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige).

Il tuo nuovo ruolo
La nuova risorsa:

• Svilupperà nuovi clienti medio-grandi o PMI con alto potenziale in ambito B2B, lasciando poi la successiva gestione dei clienti acquisiti all’Account Manager Triveneto.
• Agirà come hunter puro, con forte orientamento al risultato e alla generazione di nuovi nominativi e, di conseguenza, nuovo fatturato.
• Offrirà un approccio consulenziale, capace di comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni su misura, sfruttando i servizi distintivi del Cliente (restock automatizzato, kanban, ottimizzazione processo) e introducendo successivamente la gamma di prodotti proposti.
• Parteciperà a frequenti trasferte sul territorio di sua responsabilità, gestendo la propria agenda in home office e recandosi sporadicamente negli uffici in Lombardia.

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale:

• È una persona analitica e strutturata.
• È una figura con spiccato orientamento allo sviluppo commerciale, motivata dalla ricerca di nuove opportunità di business e focalizzata sull’acquisizione di nuovi clienti, con la capacità di trasferire la gestione una volta consolidata la relazione.
• Ha disponibilità a viaggiare sul territorio di assegnazione, incluso il Trentino-Alto Adige.
• Ha buona dimestichezza digitale ed esperienza nell’utilizzo di CRM.
• Proviene da settori affini: minuteria metallica, viteria, componentistica meccanica, componenti industriali.
• È capace di gestire la competizione interna con maturità e spirito collaborativo.

Cosa avrai in cambio

• Inserimento con CCNL Commercio, a tempo indeterminato (inquadramento in base all'esperienza effettiva).
• La retribuzione prevista per questa posizione si colloca indicativamente in una fascia di RAL compresa tra 40.000 € e 50.000 €, a cui si aggiunge un bonus variabile basato sulle performance (ipoteticamente 6.000 € lordi annui).
  L’offerta economica finale sarà determinata in base alle competenze, all’esperienza e all’allineamento con il ruolo, e potrà quindi variare all’interno di questo intervallo.
• Assegnazione di automobile aziendale a uso promiscuo + strumenti di lavoro.
• Onboarding iniziale presso la sede in Lombardia, poi smart working e trasferte presso clienti, con presenza in ufficio 1–2 volte al mese.

Cosa devi fare ora
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Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 949719) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

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