La tua nuova azienda
Per importante azienda cliente, leader nel settore Retail Farmaceutico, siamo alla ricerca di una figura giovane e motivata per il ruolo di Area Manager - Centro Italia, responsabile del coordinamento e dello sviluppo di una rete di punti vendita all’interno dell’area assegnata.

Il tuo nuovo ruolo

Le responsabilità principali riguarderanno:

• Gestione dell’area: coordinamento complessivo dei punti vendita presenti nel Centro Italia, con l’obiettivo di garantirne la crescita, l’efficienza operativa e l’allineamento alle linee guida aziendali.
• Supervisione degli store: attività di supporto e monitoraggio dei Farmacisti Direttori, con particolare attenzione all’organizzazione interna, alla qualità del servizio e alla motivazione del personale.
• Implementazione delle strategie commerciali: applicazione e adattamento delle strategie definite dall’azienda, incluse attività promozionali e iniziative mirate allo sviluppo del territorio.
• Formazione: erogazione di formazione continua ai Farmacisti Direttori, finalizzata al miglioramento delle competenze gestionali e operative.
• Presenza sul territorio: visite periodiche ai punti vendita per valutare performance, individuare criticità e supportare i team nella gestione quotidiana.
• Analisi del mercato: studio del contesto territoriale per identificare opportunità di crescita, nuovi target di clientela e aree di miglioramento.
• Raggiungimento degli obiettivi: responsabilità diretta sul conseguimento dei risultati commerciali dell’area assegnata.

Di cosa hai bisogno per aver successo

• 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o gestione all'interno di Farmacie e/o Parafarmacie organizzate e multilocalizzate
• Capacità di utilizzare i dati come strumento decisionale
• Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio
• Attitudine imprenditoriale e propensione allo sviluppo del business
• Capacità comunicative, organizzative e relazionali consolidate
• Predisposizione al lavoro in team e al raggiungimento di obiettivi misurabili
• Laurea in Farmacia o CTF

Cosa avrai in cambio

• Opportunità di contribuire in modo concreto allo sviluppo della rete e alla crescita del brand
• Programma di onboarding strutturato, volto a fornire una conoscenza approfondita del business e dei processi aziendali
• Percorsi formativi individuali e di gruppo, in presenza e in modalità e-learning
• Sistema di performance management basato sul feedback continuo
• Ambiente meritocratico, con particolare attenzione alla valorizzazione dei giovani talenti
• Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all'esperienza, con componente variabile legata ai risultati aziendali, territoriali e individuali.

Cosa devi fare ora
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